CESIÓN DE TRABAJADORES

La oferta dirigida a los clientes que necesiten un personal temporal y no quieran enfrentarse a las consecuencias formales y económicas relacionadas con la contratación directa de personas.

A base de las normas determinadas en el contrato, cedemos a nuestros clientes el personal que de manera formal ha sido contratado por nuestra agencia. Ustedes, como nuestros clientes, designan al trabajador temporal las tareas y controlan su ejecución.

El empresario real del trabajador temporal es ARPRO y es ARPRO que responde por: pago a plazo fijo de remuneraciones y su cálculo adecuado, pago de los costes correspondientes de seguridad social y cálculo de impuestos.

 

Realización de servicio de cesión de trabajadores – etapas de cooperación

  • Después de obtener del cliente la relación de trabajadores, reconocemos sus necesidades y examinamos todas sus instrucciones relacionadas con el personal temporal
  • Firmamos el contrato con el cliente en las condiciones de mutuo acuerdo
  • Buscamos a unos candidatos adecuados en nuestra base de datos o realizamos las actividades de contratación
  • Después de ponerse de acuerdo con el cliente, ARPRO desplaza a su trabajador para realizar el trabajo a favor del cliente
  • Las obligaciones resultantes de la contratación del trabajador (pagos, seguros, exámenes médicos) corresponden a la Agencia ARPRO que es el empresario formal

En actualidad, realizamos la cesión de trabajadores solamente en el territorio de Polonia. Estamos preparando la documentación y los permisos que nos faciliten la realización de la cesión de trabajadores en España.